לוטם

נעים להכיר >>

לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים היא קבוצת חברות מובילה, בתחומי הייעוץ הארגוני. אנו מתמחים בבניית יכולות ניהוליות, ארגוניות ועסקיות המייצרות ערך לחברות וארגונים בישראל ובעולם.

 

סביבה דיגיטלית מתקדמת לפיתוח מנהלים>>

סביבה המנגישה למנהלים מגוון עצום של כלים לפיתוח מיומנויות ניהול עצמי, ניהול צוות, תכנית פעולה, ממשקים ועוד. כלים ליישום מיידי בזמן אמת, תוכן אינטראקטיבי וצ'ט מנהלים. כנסו לפרטים נוספים...

0
פרויקטים בשנה
0
מדינות
0
מפגשים עם מנהלים
0
יועצים

פיננסי >>

הלקוחות מחפשים את: הישיר, המהיר והדיגיטלי. הרגולציה גוברת. ללוטם ניסיון של עשרות שנים בליווי והובלת תהליכים בבנקים, חברות הביטוח ובתי ההשקעות המובילים בשוק.

הייטק >>

Senecio, קבוצת הבת של לוטם, מתמחה בליווי חברות טכנולוגיות ובפרט חברות סטארט-אפ בהתמודדות עם האתגרים האסטרטגיים העומדים בפניהם.

בריאות >>

לוטם בעלת ניסיון רב בעבודה עם כלל קופות החולים, בקהילה ובבתי החולים. פיתחנו פתרונות מותאמים לאתגרים המרכזיים עימם מתמודדים ארגוני הבריאות.


ציבורי >>

העולם הציבורי עובר שינויים גדולים המשנים סדרי עולם בחברה האזרחית, ללוטם ניסיון רב בליווי ויישום תהליכים אסטרטגיים, יישום רגולציות, קידום שיתופי פעולה ועוד.

פארמה >>

הצמיחה בהוצאה הממוצעת של משפחות על תרופות לצד השחיקה בתחרות והפיקוח ההדוק על השוק, מביאים לצורך לפתח מודלים עסקיים חדשניים. ללוטם ניסיון בליווי ופיתוח מנהלים וצוותים להתמודדות עם אתגרי המחר...

ביטחוני >>

על מנת להתמודד עם אתגרי בניין והפעלת הכח עבור התעשיות הביטחוניות וארגוני שירותי הביטחון, לוטם מציעה ליווי תהליכים אסטרטגיים ופיתוח מנהלים וכלים ללמידה בזמן אמת.

פרויקטים


תובנה – פיתוח מנהלים

תובנה – פיתוח מנהלים

קורסי פיתוח מנהלים ב"כללית שירותי בריאות" המיועדים לדרג ניהולי ראשון במגוון סקטורים: רפואה, סיעוד, רוקחות ועוד. הקורסים עוסקים

קרא עוד ←
פיתוח עובדים במיטב דש

פיתוח עובדים במיטב דש

תהליך פיתוח עובדים מתקדם: בסיום תהליך הערכת העובדים השנתי, ובהתאם לתוצאותיו, מקבלים המנהלים המלצות לפעילויות פיתוח לעובד. האתגר

קרא עוד ←

על ארגונים, אנשים ומה שביניהם...

ניהול זמן בעולם גלובלי

ניהול זמן בעולם גלובלי

בשנת 2007 פרצה לתודעה טכניקת Inbox zero של מרלין מאן (Mann) שטען שהודעות האימייל מציפות אותנו ומביאות רבים

משוב 360 – יש ארגונים שהולכים עם זה עד הסוף

משוב 360 – יש ארגונים שהולכים עם זה עד הסוף

דמיינו שהייתם יכולים לקבל לפחות אחת לשנה משוב אישי מנקודות מבט שונות בארגון…. זו בהחלט יכולה להיות מתנה

logo1
logo2
logo3
logo4
logo11
logo5
logo6
logo7
HighTech5
logo8