לוטם

נעים להכיר >>

לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים היא קבוצת חברות מובילה, בתחומי הייעוץ הארגוני. אנו מתמחים בבניית יכולות ניהוליות, ארגוניות ועסקיות המייצרות ערך לחברות וארגונים בישראל ובעולם.

 

מפגש בנושא טרנספורמציה דיגיטלית>>

אנו מזמינים אתכם להשתתף למפגש השני בנושא טרנספורמציה דיגיטלית! בניית אסטרטגיה דיגיטלית, צמתים הקיימים בדרך, התנסות ביישומים דיגיטליים ועוד... יום חמישי, 15.6 בלוטם. לפרטים והרשמה לחצו כאן

0
פרויקטים בשנה
0
מדינות
0
מפגשים עם מנהלים
0
יועצים

פיננסי >>

הלקוחות מחפשים את: הישיר, המהיר והדיגיטלי. הרגולציה גוברת. ללוטם ניסיון של עשרות שנים בליווי והובלת תהליכים בבנקים, חברות הביטוח ובתי ההשקעות המובילים בשוק.

הייטק >>

Senecio, קבוצת הבת של לוטם, מתמחה בליווי חברות טכנולוגיות ובפרט חברות סטארט-אפ בהתמודדות עם האתגרים האסטרטגיים העומדים בפניהם.

בריאות >>

לוטם בעלת ניסיון רב בעבודה עם כלל קופות החולים, בקהילה ובבתי החולים. פיתחנו פתרונות מותאמים לאתגרים המרכזיים עימם מתמודדים ארגוני הבריאות.


ציבורי >>

העולם הציבורי עובר שינויים גדולים המשנים סדרי עולם בחברה האזרחית, ללוטם ניסיון רב בליווי ויישום תהליכים אסטרטגיים, יישום רגולציות, קידום שיתופי פעולה ועוד.

פארמה >>

הצמיחה בהוצאה הממוצעת של משפחות על תרופות לצד השחיקה בתחרות והפיקוח ההדוק על השוק, מביאים לצורך לפתח מודלים עסקיים חדשניים. ללוטם ניסיון בליווי ופיתוח מנהלים וצוותים להתמודדות עם אתגרי המחר...

ביטחוני >>

על מנת להתמודד עם אתגרי בניין והפעלת הכח עבור התעשיות הביטחוניות וארגוני שירותי הביטחון, לוטם מציעה ליווי תהליכים אסטרטגיים ופיתוח מנהלים וכלים ללמידה בזמן אמת.

פרויקטים


הטמעת תפיסת שירות רב ערוצית

הטמעת תפיסת שירות רב ערוצית

בתגובה למהפכת שירות המתקיימת בארגון ציבורי גדול בפריסה ארצית, היה צורך להטמיע תפיסת שירות חדשה אשר באה בהלימה

קרא עוד ←
ליווי מיזוג בארגון גלובאלי

ליווי מיזוג בארגון גלובאלי

ליווי תהליך מיזוג בחברת הייטק, במסגרתו פותחה תכנית עבודה ולמידה שנתית לדרג ניהולי. האתגר לאחר רכישה של Corning,

קרא עוד ←

על ארגונים, אנשים ומה שביניהם...

אריזות דיגיטליות לתהליכי למידה – איך עושים את זה?

אריזות דיגיטליות לתהליכי למידה – איך עושים את זה?

מתי בפעם האחרונה פנו אליכם כדי לייצר סרטון אחד וזהו? ההשראה לרשומה זו באה בעקבות קריאת המאמר המצוין

6 צעדים ליצירת פשטות בארגון

6 צעדים ליצירת פשטות בארגון

העולם הדינאמי של המאה ה-21 משפיע על התנהלותם של ארגונים, הנדרשים להתאקלם במציאות משתנה על מנת להישאר רלוונטיים.

logo1
logo2
logo3
logo4
logo11
logo5
logo6
logo7
HighTech5
logo8