מנהיגות מהסרטים – פורד נגד פרארי – סיכום ותובנות
הסרט הוא (גם) סיפור על ארגונים: פרארי מייצגת את הסטארטאפים למיניהם, וחברת פורד היא כמובן האבטיפוס לכל הארגונים המודרניים, או
הסרט הוא (גם) סיפור על ארגונים: פרארי מייצגת את הסטארטאפים למיניהם, וחברת פורד היא כמובן האבטיפוס לכל הארגונים המודרניים, או
הסרט 'רפסודיה בוהמית' הוא מעין "פנטזיה דוקומנטרית".המוסיקה היא הסיפור – העלילה נשזרת בין השירים ואנו מקבלים יצירה מהפנטת, שלא פוגשים
מתי בפעם האחרונה פנו אליכם כדי לייצר סרטון אחד וזהו? ההשראה לרשומה זו באה בעקבות קריאת המאמר המצוין של ג'וש
העולם משתנה לנגד ענינו, והארגונים הפועלים בו לעיתים מובילים את השינוי, לעיתים נקלעים אליו (בזמן או מאוחר מידי), ותמיד מושפעים
לאחרונה, במסגרת מפגש למידה שנערך עם לקוחות לוטם, צפינו בסרט 'ישמח חתני' – סרט ישראלי מקסים אודות קהילה ירושלמית שלווה המתמודדת
"המתמחה" – שיעורים ארגוניים מתוך קומדיה חכמה. לאחרונה צפיתי בסרט "המתמחה" – קומדיה ארגונית שמוקרנת בימים אלו בבתי הקולנוע. במרכזה
התיאטרון הארגוני – שיעורים בניהול בהצגה פרוסט/ניקסון דמיינו לעצמכם את הסיטואציה הבאה: האיש הבכיר במדינה נאשם בשחיתות. רשויות החוק מנסות
מחשבות על תרבות של אימון אישי ולמידה ארגונית. אולימפיאדת לונדון 2012 הצליחה לסחוף אותי אליה, שכן האולימפיאדה היא הרבה יותר
מבט חדש על מושגים מוכרים בתכניות פיתוח מנהלים אותן אני מנחה, אני מנסה להביא לעולם הארגוני דוגמאות מעולמות אחרים, כדוגמת