ארכיון חודשי: נובמבר 2012

תהליך הערכת ביצועים מהווה כלי ניהולי משמעותי בקשר שבין מנהל לבין עובד, לשם מדידת התנהגויות וביצועי העובד וכבסיס לשיחת המשוב.

פתרונות פיתוח טאלנטים מזל טוב, יש לנו נבחרת חלומות בארגון! אלו אותם עובדים בעלי הביצועים והפוטנציאל הגבוה ביותר בארגון. אלו