איך עושים Onboarding דיגיטלי?

איך עושים Onboarding דיגיטלי?

היי עידו, תן לנו רקע קצר לנושא, על מה אנחנו מדברים בעצם? אנחנו מדברים על מצב די חדש לרוב הארגונים:

קרא עוד ←
לתכנן את הבלתי מתוכנן – יש חיה כזאת??

לתכנן את הבלתי מתוכנן – יש חיה כזאת??

לתכנן את הבלתי מתוכנן – יש חיה כזאת?? מסתבר שכן… "תכנון בעת הזו הוא לא רק אפשרי, אלא חובה שלנו

קרא עוד ←
Re – Planning: תכנון מחדש בתנאי אי וודאות גבוהה

Re – Planning: תכנון מחדש בתנאי אי וודאות גבוהה

מלאכת התיכנון בארגונים אשר נועדה לתמוך ביכולת להתאים לסביבה המשתנה מעולם לא הייתה קלה. היכולת, הנשענת על ניסיון העבר מצד

קרא עוד ←
איך עושים סרטון למידה?

איך עושים סרטון למידה?

מנהל מערך הוידאו בלוטם ומתמחה בהפקת תכני למידה בוידאו מדבר על: איך עושים סרטון למידה? היי אוהד, תן לנו רקע

קרא עוד ←
איך נולד שינוי?

איך נולד שינוי?

כיצד יוצרים שינוי דרך סיפורן של מנהיגות? בחודש ספטמבר הלכה לעולמה רות ביידר גינסבורג, שופטת בבית המשפט העליון בארה"ב ואייקון

קרא עוד ←
מה כואב לך ארגון היברידי?

מה כואב לך ארגון היברידי?

להפוך לארגון היברידי המשלב עבודה מרחוק זה מחויב, זה עכשווי, זה משהו ששאפנו להגיע אליו.. אבל להפוך לכזה, זה הרבה

קרא עוד ←
המין החזק | לזכרה של רות ביידר גינסבורג ז"ל

המין החזק | לזכרה של רות ביידר גינסבורג ז"ל

מהי מנהיגות…? יש הגדרות רבות לכך, אך אחת המדויקות, היא שמנהיג הוא מי שמייצר מציאות חדשה, מציאות שלא הייתה קודם.

קרא עוד ←
Re-Engagement או Co-engagement

Re-Engagement או Co-engagement

מחוברות עובדים בעידן ה – Covid-19 "אנחנו מנהלים את אותם אנשים עם אותם צרכים אבל הנחות היסוד בהתנהלות הארגונית והעסקית

קרא עוד ←
מנהלים קרוב- מרחוק

מנהלים קרוב- מרחוק

בחודשים האחרונים, כולנו מתרגלים לעולם עבודה שהחוקרים קוראים לו "הנורמאלי החדש". למרות שכבר למעלה מ10  שנים חוזים שעולם העבודה יהפוך

קרא עוד ←
עונת הערכה ומשוב 2020 בפתח

עונת הערכה ומשוב 2020 בפתח

אחד היועצים בחברה סיפר לי שבוע שעבר שהוא מקיים כבר מספר שנים פגישות משוב למנהלים בעקבות תהליך הערכה 360. והשנה

קרא עוד ←
מחוברות בעידן הקורונה

מחוברות בעידן הקורונה

מה העובדים שלכם מרגישים וחווים? מה האנרגיות שלהם?  מה קשה להם ומה מקל עליהם בתקופה זו? ומה הם חושבים על

קרא עוד ←
אז קורונה. קורונה בארגונים. אז מה קורונה אצלכם?

אז קורונה. קורונה בארגונים. אז מה קורונה אצלכם?

אין רובד בו לא אותגרנו על ידו: ללמוד ולעבוד אחרת, מהבית, מרחוק, מבוזר, במוד וירטואלי.  לתקשר אחרת, לנהל שונה, למדוד

קרא עוד ←
HR – להמשיך עצמנו מחדש – תובנות

HR – להמשיך עצמנו מחדש – תובנות

בשבוע שעבר, בוובינר לאנשי משאבי אנוש עסקנו במיקודים החדשים של צוות HR בארגונים בתקופת אמצע קורונה. בשיח משותף בנושא עם

קרא עוד ←
שעתו היפה של צוות משאבי אנוש

שעתו היפה של צוות משאבי אנוש

ב-18 ביוני 1940, בזמן מלחמת העולם השנייה, נשא וינסטון צ'רצ'יל את הנאום השלישי בסדרת נאומים שמטרתם הייתה לחזק ולעודד את

קרא עוד ←
בין גל לגל – תובנות לתקופת הביניים מפעילות המגזר הציבורי (ולא רק…)

בין גל לגל – תובנות לתקופת הביניים מפעילות המגזר הציבורי (ולא רק…)

ריכזנו עבורכם תובנות מחודשי הקורונה הראשונים ותובנות לתקופה הנוכחית – של טשטוש הגבולות – בין שגרה לחירום, בין הנחיות להקלות,

קרא עוד ←
חיים בקפסולה

חיים בקפסולה

הקפסולה השתלטה לנו על השפה. קפסולת קפה, מלון קפסולה, תערוכת קפסולה, קולקציית קפסולה, מולטי ויטמין בקפסולה, קפסולת למידה, עוד ועוד

קרא עוד ←
"הריקוד האחרון": מחשבות על מייקל ג'ורדן, מנהיגות ומוטיבציה

"הריקוד האחרון": מחשבות על מייקל ג'ורדן, מנהיגות ומוטיבציה

השבוע הסתיימה לה סדרת המופת, על קבוצה שהפנטה את עולם הכדורסל, עם שחקן שהפנט את העולם בכלל. הריקוד האחרון –

קרא עוד ←
סוף זו תמיד התחלה?

סוף זו תמיד התחלה?

לפני מספר ימים כתבנו על ההגדרות של חוסן ושאלנו לגבי חוסן בארגונים. מהו, האם לשם שואפים ומה הביטויים של חוסן

קרא עוד ←
על האצת תהליכים בלמידה מרחוק

על האצת תהליכים בלמידה מרחוק

משבר הקורונה תפס אותנו לא מספיק מוכנים. הווירוס הגיע והכתיב לנו מציאות חדשה כמעט בכל ההיבטים. בין היתר, הוא גרם

קרא עוד ←
מעגלים של חוסן | על חוסן של עובדים, צוותים וארגונים

מעגלים של חוסן | על חוסן של עובדים, צוותים וארגונים

המונח "חוסן" הפך לשגור בכלל ובימים אלה – במיוחד. למה מתכוונים כשאומרים "חוסן"? איך המחקר מתייחס למונח? והיכן זה פוגש

קרא עוד ←