מנהיגות גלובלית, יש חיה כזאת?

מנהיגות גלובלית, יש חיה כזאת?

זכיתי לאחרונה להשתתף בשלוש הרצאות מרתקות בנושא מנהיגות: "Successful International Leadership" Henry Zinglersen. Rotman School of Management. U of t

קרא עוד ←
HR Analytics אתגרים והזדמנויות

HR Analytics אתגרים והזדמנויות

"החנונים מגיעים ל-HR". זו כותרת מאמרו של ג'וש ברסין בכתב העת פורבס משנת 2015. המאמר מבשר על האצה דרמטית בעיסוק

קרא עוד ←
התנצלות וחשבון נפש של עסקים בעידן השיימינג

התנצלות וחשבון נפש של עסקים בעידן השיימינג

בשנים האחרונות אנחנו נתקלים רבות בתופעת ה"שיימינג" (shaming) או 'ביוש פומבי' ברשתות החברתיות. כאשר מתקיימת חשיפה של מידע ופרטים אישיים

קרא עוד ←
לשנה טובה ובהירה!

לשנה טובה ובהירה!

כיצד מצליחים 100 אנשים לבנות שרשרת דומינו של 10,000 פיסות ב-20 דקות? כיצד ניתן להניע 1,000 עובדים בחברה עסקית –

קרא עוד ←
!It's a VUCA world

!It's a VUCA world

*This post was inspired by Prof. Orly Yehezkel’s lecture. The 21st century has brought about a new way of living

קרא עוד ←
מנהיגות בברצלונה

מנהיגות בברצלונה

מנהיגות גלובלית – למידות מתוך כנס מנהיגות בברצלונה. באוקטובר האחרון התקיים בברצלונה הכנס ה-17 של ה-International Leadership Association. עידית שומן אדטו

קרא עוד ←
איפה הדשא ירוק יותר?

איפה הדשא ירוק יותר?

עיצוב תהליכי הערכת ביצועים – בנצ'מרק לוטם סנסינג. אנשי משאבי אנוש מתלבטים רבות, בתקופה זו של השנה, בשאלות הקשורות בעיצוב

קרא עוד ←
"המתמחה" קומדיה חכמה

"המתמחה" קומדיה חכמה

"המתמחה" – שיעורים ארגוניים מתוך קומדיה חכמה. לאחרונה צפיתי בסרט "המתמחה" – קומדיה ארגונית שמוקרנת בימים אלו בבתי הקולנוע. במרכזה

קרא עוד ←
רוצים להיות חדשניים?

רוצים להיות חדשניים?

רוצים להיות חדשניים? נסו להגביל את עצמכם. נתחיל בניסוי מחשבתי פשוט שמציעים האחים הית' (Chip & Dan Heath) בספרם "Made

קרא עוד ←
מחאת יוצאי אתיופיה

מחאת יוצאי אתיופיה

מחאת יוצאי אתיופיה והתבטאויות עובדים במדיה החברתית. בימים האחרונים מסתובבות ברשת ובוואטסאפ בדיחות פוגעניות ואף גזעניות לגבי מחאת יוצאי אתיופיה בישראל. זה

קרא עוד ←
מזווית אחרת

מזווית אחרת

מבט שונה על תוכן ותהליך "תרצו או לא תרצו, עובדה היא שאתם נושאים ונותנים. משא ומתן הוא עובדת חיים." כך

קרא עוד ←
ההבדל בין לקחת ולקבל

ההבדל בין לקחת ולקבל

"There are two great forces of human nature – self-interest, and caring for others" (Bill Gates). אדם גרנט, פרופסור לניהול באוניברסיטת

קרא עוד ←
בודדים בצמרת?

בודדים בצמרת?

פיתוח עבודת צוות הנהלה בחברה צומחת. ההנהלה הבכירה של הארגון – מדווחי המנכ"ל – מורכבת לרוב מאנשי המקצוע המובילים, בדיסיפלינות

קרא עוד ←
להתנצל – כבר לא מספיק

להתנצל – כבר לא מספיק

"עשינו הרבה טעויות בבניית המערכת וטעויות רבות יותר בדרך ההתמודדות עמה", כתב צוקרברג בבלוג החברה … "עשינו עבודה גרועה עם

קרא עוד ←
מגזין ארגוני

מגזין ארגוני

ערוץ תקשורת ויזואלי בעידן דיגיטלי אנו בעיצומן של ההכנות לכתיבת תכניות עבודה שנתיות ובקרוב נידרש להתחיל לחבר את כלל עובדי הארגון

קרא עוד ←
חדש תחת השמש

חדש תחת השמש

לאורך השנים האחרונות הזדמן לי לפתח, או לסייע בפיתוח, מודלים רבים של יכולות ליבה (core competencies) ארגוניות. אחת היכולות שחזרו,

קרא עוד ←
דברים שלמדתי מהמונדיאל

דברים שלמדתי מהמונדיאל

רבות כבר נאמר ונכתב על חשיבות יצירת תחושת ההצלחה בניהול שינוי. אז הנה עוד דוגמה, מעולם אחר, לאופן בו בסופו

קרא עוד ←
"הכוכב הבא"

"הכוכב הבא"

מיפוי רשתות תקשורת ארגוניות כאמצעי לאיתור המנהלים המוצלחים ביותר. מנהלים רבים בימינו שואלים את עצמם האם הם מצליחים לאתר את

קרא עוד ←
סקרי ה-Pulse

סקרי ה-Pulse

הדור הבא בסקרים ארגוניים בעידן תזזיתי של שינוי תדמיתי, בו הכל קורה מהר – גם כלי המדידה משתנים ומתאימים עצמם

קרא עוד ←
התאוריה שמאחורי הקינוח

התאוריה שמאחורי הקינוח

מהו דיסוננס קוגניטיבי ארגוני ומה הקשר שלו לקינוח שאכלתם אתמול? דיסוננס קוגניטיבי הרשו לי להתחיל בהנחת יסוד. בואו נניח שכולנו

קרא עוד ←